Kolika plata treba za penziju od 70.000, 80.000, 90.000 dinara i više

Za penziju od 70.000 dinara, uz 40 godina staža, plata tokom radnog veka treba da bude približno na nivou od 174.787 dinara bruto, odnosno oko 125.948 dinara neto prema obračunu zarade za 2026. godinu. Za penziju od 80.000 dinara, potrebna je prosečna bruto plata od oko 199.756 dinara, a za penziju od 90.000 dinara oko 224.726 dinara bruto.

Ovo nije obračun poslednje plate pred penziju, već procena prosečne plate tokom radnog veka u odnosu na prosečnu zaradu u Srbiji. PIO formula ne gleda samo poslednjih nekoliko godina rada, već zarade i osnovice za koje su plaćeni doprinosi tokom celog staža.

To znači da je polovina zaposlenih primila do 92.753 dinara neto. Zvanični pregled zarada dostupan je na stranici Republičkog zavoda za statistiku.

U tabeli je korišćena važeća PIO vrednost opšteg boda od 1.674,67 dinara i prosečna bruto zarada iz marta 2026. godine od 167.263 dinara. Neto plata je procenjena na osnovu pravila za obračun zarade u 2026. godini, sa neoporezivim iznosom zarade od 34.221 dinar, porezom na zaradu od 10% i doprinosima na teret zaposlenog od 19,9%.

Kako PIO računa penziju?

Visina penzije u Srbiji zavisi od tri stvari: ličnog koeficijenta, ukupnog penzijskog staža i opšteg boda. PIO fond objašnjava da se zarade i osnovice osiguranika porede sa prosečnom godišnjom zaradom u Srbiji za svaku godinu, zatim se dobija lični koeficijent, a taj koeficijent se množi sa stažom i opštim bodom. Zvanično objašnjenje dostupno je u delu obračun visine penzije.

U ovom tekstu koristimo pojednostavljen obračun da bi čitalac video odnos između plate i buduće penzije. Stvarno rešenje PIO fonda zavisi od svih prijavljenih zarada, uplaćenih doprinosa, perioda osiguranja, eventualnog rada u inostranstvu, posebnih staževa i zakonskih pravila u trenutku odlaska u penziju.

Šta znači lični koeficijent?

Lični koeficijent pokazuje odnos između vaše zarade i prosečne zarade u Srbiji. Ako je vaša bruto plata tokom godine ista kao republički prosek, godišnji koeficijent je približno 1. Ako je plata za 50% veća od proseka, koeficijent je približno 1,5. Ako je plata dvostruko veća od proseka, koeficijent je približno 2.

Za obračun penzije nije presudna samo sadašnja plata. Presudan je prosek kroz sve godine za koje su plaćeni doprinosi. Zbog toga radnik koji je dugo imao prosečnu zaradu, pa poslednjih nekoliko godina znatno veću platu, ne dobija penziju kao da je celog radnog veka imao tu višu platu.

Zašto je bruto plata važnija od neto plate?

PIO obračun se vezuje za osnovice osiguranja i zarade na koje su plaćeni doprinosi. U praksi, za zaposlenog je najvidljivija neto plata, ali se penzijski odnos računa prema bruto osnovici.

Zato tabela prikazuje oba iznosa. Bruto plata služi za penzijski proračun. Neto plata pomaže čitaocu da prepozna približan iznos koji prima na račun.

Kolika penzija se dobija sa prosečnom platom?

Ako radnik tokom celog staža ima platu približno jednaku prosečnoj bruto zaradi u Srbiji, lični koeficijent je oko 1. U tom slučaju iznos penzije zavisi od godina staža.

Za dodatno objašnjenje same formule, možete pogledati i naš vodič za obračun penzije u Srbiji, gde je ceo sistem prikazan šire.

Kolika plata treba za penziju od 70.000 do 150.000 dinara?

Najkorisniji proračun za većinu zaposlenih jeste scenario sa 40 godina staža. To je čest okvir za radnike koji planiraju pun radni vek bez prevremenog odlaska u penziju.

U nastavku je isti obračun prikazan kroz ciljne iznose penzije.

Najveća greška u tumačenju penzije je očekivanje da jedna visoka plata pred kraj karijere značajno promeni ceo iznos. PIO sistem sabira odnose zarade i proseka kroz godine. Zato se penzija gradi kroz duži period, a ne samo kroz poslednji ugovor o radu.

Koliko menja dužina staža?

Isti cilj traži različitu platu kada osoba ima 35, 40 ili 45 godina staža. Što je staž duži, potrebna prosečna plata je niža. Što je staž kraći, plata mora biti veća da bi se dostigao isti mesečni iznos penzije.

Primer pokazuje razliku između 35 i 45 godina staža. Za penziju od 100.000 dinara, uz 35 godina staža potrebna je prosečna bruto plata od oko 285.366 dinara. Uz 45 godina staža, isti cilj traži oko 221.952 dinara bruto.

Za čitaoce koje zanima kraći radni vek, posebno je koristan tekst kolika je penzija sa 30 godina staža, jer pokazuje koliko se iznos menja kada staž nije pun.

Šta proveriti pre odlaska u penziju?

Pre podnošenja zahteva za penziju treba proveriti staž i uplaćene doprinose. Greške u prijavama, prekidi osiguranja, neuplaćeni doprinosi i pogrešno evidentirane osnovice direktno utiču na rešenje.

Na Penzioner.rs smo detaljno obradili kako proveriti da li su uplaćeni doprinosi za penziju. Ta provera je posebno važna za radnike koji su menjali poslodavce, imali periode rada na određeno, samostalnu delatnost ili prekide u osiguranju.

Zašto neto plata nije dovoljna za procenu

Neto plata pokazuje koliko novca radnik prima na račun. PIO obračun gleda osnovicu za doprinose. Dve osobe sa sličnom neto isplatom nemaju uvek isti penzijski trag ako se razlikuje način obračuna, vrsta primanja ili osnovica na koju su plaćeni doprinosi.

Zato je za penziju najvažniji pregled PIO evidencije, a ne samo iznos koji je stizao na račun.

Najnovije informacije

Poslednji objavljeni mesečni podaci o zaradama odnose se na mart 2026. godine. Prosečna neto zarada iznosila je 121.650 dinara, a medijalna neto zarada 92.753 dinara. Medijalna zarada je posebno važna za širu sliku, jer pokazuje da je polovina zaposlenih imala zaradu do tog iznosa.

Prosečna penzija za april 2026. iznosila je 56.848 dinara, prema objavi PIO fonda. To znači da su penzije od 70.000, 80.000 i 90.000 dinara iznad proseka, a penzije od 100.000 dinara i više traže duži staž, višu prijavljenu zaradu ili oba uslova zajedno.

Za praćenje odnosa plata i penzija koristan je i naš pregled prosečna penzija u Srbiji, jer se iz njega vidi koliko prosečna penzija zaostaje za prosečnom zaradom.

Za mnoge zaposlene cilj od 90.000 ili 100.000 dinara penzije zahteva platu koja je znatno iznad medijalne zarade u Srbiji. Zato planiranje penzije ne treba vezivati samo za državni iznos.

Najpre treba proveriti da li su doprinosi uredno plaćeni. Zatim treba izračunati približan budući iznos prema stažu i zaradi. Nakon toga se planira dodatna štednja, prihod od imovine ili rad posle sticanja uslova za penziju, u skladu sa zdravljem i mogućnostima.

Za one koji se već nalaze u penziji, dodatne opcije su obrađene u tekstu kako povećati penziju kroz dodatne prihode.

Pitanja i odgovori

Zaključak

Za penziju od 70.000 dinara, uz 40 godina staža, potrebna je prosečna bruto plata od oko 174.787 dinara. Za 80.000 dinara potrebno je oko 199.756 dinara bruto, za 90.000 dinara oko 224.726 dinara bruto, a za 100.000 dinara oko 249.695 dinara bruto.